採用情報|横浜さくら訪問看護ステーション|横浜さくらんぼ療養通所介護

研修期間もあるので、安心してご応募ください

当事業所は開設以来退職者ゼロ、産休後元気に復帰、活動中のママさんナースもおります。但し、増え続ける高齢者からの訪問看護のご依頼に応えなければならない為、随時看護師を募集しております。
責任を伴う仕事の為、精神的にも肉体的にも決して楽なものではありませんが、人の役に立つという意味では、大変やりがいや誇りを持てる仕事です。
経験が少ない方については、事業所内で研修を行うなどのフォローも行っておりますので、安心してご応募下さい。

当事業所の特徴

  • ・知らないお宅にいきなり一人で訪問看護させることはありません
  • ・スタッフ間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です
  • ・15名のスタッフ中12名の子育てママが活躍中です
  • ・有給休暇は利用者様のスケジュール次第で自由に取れます
  • ・車利用の活動が中心ですが、運転免許のない方、ペーパードライバーの方、市内の道路に詳しくない方などの為、自転車、バイク、公共交通機関利用の訪問活動も可能としております
  • ・社内研修はもちろん、外部の研修への参加も勧めており、また費用の補助も行っております

採用希望者から寄せられた質問

資格は持っていますが、実経験がほとんど無いので心配です。フォロー体制はどのようになっていますか?

当事業所では、経験の少ない看護師さんでも安心して働いてもらいたいという想いから、万全のフォロー体制をとっております。基本的にいきなり担当を受け持つことは無く、はじめのうちは先輩スタッフが付き添いを行います。また、事業所内の療養通所で、研修なども行っております。
経験の浅い方も、資格とやる気があれば問題ありません。安心して、ご応募下さい。

子どもがいるので、ある程度有給休暇を取れるような職場を探しています。有給の申請は自由にできますでしょうか?

当事業所では、利用者に対して専任の看護師をつける仕組みをとっているため、サービス提供を約束した日付にいきなり有給をとることは難しいのが現状です。但し、予め利用者の方から承諾を得ているようであれば、自由に有給休暇をとることができます。 介護業界の中では、比較的有給休暇が取りやすい事業所だと思います。
また、15名のスタッフ中12名の子育てママが現場で活躍しており、様々なアドバイスも致します。

採用要項

当事業所では、以下の職種を募集しています。

療養通所・看護師
常勤・訪問看護師
非常勤・訪問看護師
常勤・理学療法士・作業療法士
非常勤・理学療法士・作業療法士
療養通所介護士

募集職種療養通所・看護師
仕事内容・医療ニーズの高い重度要介護者のお世話
・送迎・身体介護・食事介護が主な仕事内容
給与・常勤
 27万円以上
 賞与年間2か月(状況により、変動あり)
 昇給年1回
・パート
 試用期間3か月あり(賃金は同条件)
必要な経験臨床経験1年以上
臨床経験が満たない方でも、在宅に興味のある方でしたら可
年齢59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする
(省令1号)
勤務形態
  • 常勤 8:30~17:30(休憩1時間)
休日 週休二日制
有給休暇
産休休暇
育児休暇
年末年始
夏季連休あり
待遇社会保険
厚生年金
労働保険
雇用保険
退職金制度あり
応募方法
  • 1. お電話(045-681-5388)もしくはメールフォームより、お問い合わせ下さい
  • 2. 履歴書をご郵送いただき、ご都合の良いお日にちに面接を行います
  • 3. 雇用条件などは面接時にご確認下さい。合否の結果は追ってご連絡申し上げます

募集職種常勤・訪問看護師
仕事の内容 ・高齢者のご自宅を訪問、看護活動
・1日、5件~6件の訪問
・ご利用者一人当たり30分~1時間のサービス実施
・車、電動自転車(社有車または自家用車)利用、または公共交通機関利用も可
・訪問エリア:磯子区・南区・中区・西区・神奈川区
・事業所内で1~2か月研修後、活動開始
給与正社員 30万円 ~
交通費月2万円まで支給 マイカー通勤(応相談)
必要な経験不問
必要な
免許・資格
正看護師
年齢59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする
(省令1号)
勤務形態常勤 9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
休日 週休二日制
有給休暇
年末年始
夏季連休あり
待遇 健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
退職金制度あり
試用期間3か月
求人条件
特記事項
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・勤務時間配慮可
・育児に際し休暇取得配慮可
・子育て終了後フルタイム勤務可
・育児等退職者の再雇用配慮可
・保育料の補助あり
・訪問看護の体験見学あり
備考 ・学校行事優先可
・短時間正社員制度導入
・子育て中の方も勤務中

募集職種非常勤・訪問看護師
仕事の内容 ・高齢者、障害者のご自宅を訪問、看護活動
・ご利用者一人当たり平均1時間の活動
・車、電動自転車(社有車または自家用車)利用、または公共交通機関利用も可
・訪問エリア:磯子区・南区・中区・西区・神奈川区
・事業所内で1~2か月研修後、活動開始
給与パート 時給 1,562円 ~ 1,875円
交通費月2万円まで支給 マイカー通勤(応相談)
必要な経験不問
必要な
免許・資格
正看護師
年齢59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする
(省令1号)
勤務形態 (1) 9:00 ~ 14:00(休憩30分)または、
(2) 9:00 ~ 15:00(休憩30分)
その他 応相談可
休日 週休二日制
有給休暇
年末年始
夏季連休あり
待遇 労災保険
退職金制度なし
試用期間3か月
求人条件
特記事項
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・勤務時間配慮可
・育児に際し休暇取得配慮可
・子育て終了後フルタイム勤務可
・育児等退職者の再雇用配慮可
・保育料の補助あり
備考 労働条件により加入保険年次有給休暇付与日数は異なります。
・扶養内勤務可
・直行直帰可
・子育て中の方も勤務中
・研修制度あり

募集職種常勤・理学療法士・作業療法士
仕事の内容 ・ご利用者のご自宅を訪問活動
・高齢者、障害者のリハビリ
・1日、5件~6件の訪問
・ご利用者一人当たり30分~1時間のリハビリ実施
・車、電動自転車(社有車または自家用車)利用、または公共交通機関利用も可
・訪問エリア:南区・中区・西区・神奈川区・磯子区
・事業所内で1か月程研修後、活動開始
給与正社員 27万円 ~
交通費月2万円まで支給 マイカー通勤(応相談)
必要な経験不問
必要な
免許・資格
理学療法士 または 作業療法士
年齢59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする
(省令1号)
勤務形態常勤 9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
休日 週休二日制
有給休暇
年末年始
夏季連休あり
待遇 健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
退職金制度あり
試用期間3か月
求人条件
特記事項
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・勤務時間配慮可
・育児に際し休暇取得配慮可
・子育て終了後フルタイム勤務可
・育児等退職者の再雇用配慮可
・保育料の補助あり
備考 ・学校行事優先可
・研修制度あり
・短時間正職員制度導入
・子育て中の方も勤務中

募集職種非常勤・理学療法士・作業療法士
仕事の内容 ・ご利用者のご自宅を訪問活動
・高齢者、障害者のリハビリ
・ご利用者一人当たり平均1時間の活動
・車、電動自転車(社有車または自家用車)利用、または公共交通機関利用も可
・訪問エリア:南区・中区・西区・神奈川区・磯子区
・訪問件数:[例] 9:00~14:00の場合 3件
・事業所内で1か月程研修後、活動開始
給与パート 時給 1,562円 ~ 1,875円
交通費月2万円まで支給 マイカー通勤(応相談)
必要な経験不問
必要な
免許・資格
理学療法士 または 作業療法士
年齢59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする
(省令1号)
勤務形態 (1) 9:00 ~ 14:00(休憩30分)または、
(2) 9:00 ~ 15:00(休憩30分)
休日 週休二日制
有給休暇
年末年始
夏季連休あり
待遇 労災保険
退職金制度なし
試用期間3か月
求人条件
特記事項
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・勤務時間配慮可
・育児に際し休暇取得配慮可
・子育て終了後フルタイム勤務可
・育児等退職者の再雇用配慮可
・保育料の補助あり
備考 労働条件により加入保険年次有給休暇付与日数は異なります。
・扶養内勤務可
・直行直帰可
・子育て中の方も勤務中
・研修制度あり

募集職種療養通所介護士
仕事の内容 ・医療ニーズの高い重度要介護者のお世話
・送迎、身体介護、食事介護(一般利用者)が主な仕事内容(風呂介助ナシ)
・10~15人の利用者のお世話で、人と人との触れ合いの密度が濃いお仕事です。
・常勤看護師と連携を組んでの仕事なので医療に興味を持って頂く業務です。
・2人一組で送迎を行います。
・1日の仕事の流れ
 朝礼~利用者迎え~施設着~身体介助~食事介助~外出~送り~翌日の準備
給与正社員 20万円 ~
交通費月2万円まで支給 マイカー通勤(応相談)
必要な経験不問
必要な
免許・資格
ヘルパー2級必須
普通自動車免許
年齢59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする
(省令1号)
勤務形態常勤 8:30 ~ 17:30(休憩1時間)
休日 週休二日制
有給休暇
年末年始
夏季連休あり
待遇 健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
退職金制度あり(3年勤務以降)
試用期間3か月
求人条件
特記事項
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・勤務時間配慮可
・育児に際し休暇取得配慮可
・子育て終了後フルタイム勤務可
・育児等退職者の再雇用配慮可
・保育料の補助あり
・随時見学歓迎
備考 ・学校行事優先可
・短時間正社員制度導入
・子育て中の方も勤務中
  • ・見学は随時可(但し、事前連絡の事)
  • ・遠方より移転後、勤務希望の方には、住まい等のご相談も承ります